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E o hotsite “O que está acontecendo com a Grazi?” levou ouro no 27º Prêmio Colunistas, na categoria “Melhor Aproveitamento da Mídia Digital”.

Ficha:

Agência: Publicidade Interativa
Cliente: L’Oréal Paris / Imédia Excellence

Direção de Criação: Marcio Ismail e Bruno Dreux
Redação: Amanda Sul
Direção de Arte: Renata Saules, Daniel Bonela e Allan Caldeira

WebDesign: Fábio Teles, Saulo Peçanha e Antonio Bilate
Atendimento: Bruno Dreux
Aprovação: Mark Zammit e Marcela Rezende

Minha infância já dizia. Essa menina vai ter uma lua na perna.
Uma lua marcada depois de queimar a batata da perna no cano de descarga do fusquinha do meu padrinho, numa ida à praia em 87.

Minha escola já dizia. Essa menina vai ser a lua da nossa peça de teatro.
E lá fui eu, fantasiada de uma lua linda, compor o cenário e representar a chegada da noite.

Minha adolescência já dizia. Essa menina vai ter uma lua na pele.
Tatuada às vésperas do meu aniversário de dezoito anos, em um marco de amizade eterna com a minha melhor amiga.

Minha alma já dizia. Essa menina vai ter uma lua ecoando na mente.
E a melodia acompanha: “Da lua eu tenho tudo, tudo quanto eu esperar… Ela vai na minha frente, meu caminho iluminar…”

Meu mapa astral já dizia. Essa menina vai ter a lua em aquário. E assim nasci.
Mudanças a meu favor. Independência emocional. Prática ao desapego material.
E assim venho crescendo.

Hoje é dia de duas luas. O planeta Marte estará tão perto da Terra que parecerá grande como a lua cheia. Olhe para os céus 0h30 e contemple! =)

“O outro lado da entrevista de emprego”, artigo meu que foi publicado no Webinsider, na seção Carreira. Vai lá conferir.

Abra a porta da sua mente.
Das suas certezas tão sólidas, tão imutáveis.
Permita-se enxergar outro lado, vivenciar outro método, entender uma nova razão.

Aceite uma crítica, não como verdade absoluta imposta, mas como um novo ponto de vista.
Que pode acrescentar o seu. Mudar o seu. Ou não.

Mas não deixe que a força da diferença te engesse nos seus próprios conceitos e te aprisione nas suas próprias idéias.

Esteja sempre aberto para derrubar uma convicção sua.
Tente derrubar. Veja se ela resiste.
Faça isso várias vezes, em vários momentos da sua vida.
Se a convicção cair ou se afirmar, ótimo, esse é o caminho.

A constante avaliação do seu próprio pensamento é o que permite a transformação e evolução.
É bem verdade que nem todos passam por esse processo.
Mas não seja uma dessas pessoas.

É bem melhor ser aquela metamorfose ambulante, do que ter aquela velha opinião formada sobre tudo.

Em uma entrevista de emprego, nós, na posição de candidatos, somos mais questionados do que questionadores e geralmente ficamos reféns das perguntas do RH e do olho crítico do selecionador.

Sabemos que esse processo é importante para a empresa, para que ela nos conheça melhor e avalie se temos o perfil para trabalhar ali. Mas proponho uma inversão.

Nós não estamos num barco sem rumo como profissionais (a maioria de nós, ao menos). Sabemos exatamente para onde queremos ir. E numa entrevista de emprego, essa é a nossa chance de tentar conhecer ao máximo aquele ambiente, aquele clima, aquele propósito, aquele empregador.

Como candidatos, não devemos nunca ficar em uma posição passiva, querendo apenas convencer o selecionador de que nós nascemos para aquele emprego. Aquele emprego também tem que nos convencer.

Na sua próxima entrevista de emprego, responda todas as perguntas que te fizerem com toda a sinceridade e de forma espontânea, sem decorar nada. Apenas responda. E no final das contas, pergunte ao seu entrevistador:

Como você vê essa empresa daqui a 5 anos? Quando essa pergunta nos é feita, o objetivo é analisar a nossa visão de futuro enquanto profissional. Mas qual é a visão de futuro da empresa aonde você quer entrar? O que será que ela pode te oferecer em cinco anos?

Quais os pontos positivos e negativos do trabalho aqui? Essa é a hora de ver o ponto de vista do entrevistador sobre a empresa aonde ele mesmo trabalha.

O que vocês procuram em um profissional? Essa resposta provavelmente vai revelar muito do que eles já encontraram em profissionais anteriores - tanto pontos positivos quanto negativos. E isso pode te guiar em um exame de consciência para que você analise se realmente é o que eles procuram.

O que essa empresa tem a me acrescentar? Plano de carreira, aprendizado, crescimento profissional, benefícios, salário melhor, cursos, clima tranquilo, horário flexível, status? O que você busca? O que eles te oferecem dentro da sua busca? Isso é tudo que queremos saber.

O melhor de agir dessa forma, além de demonstrar seu interesse na empresa, é que você passa a fazer o processo seletivo acontecer dentro de você. Ele não vem só de fora. Você deve sim selecionar aonde quer trabalhar, em vez de apenas aceitar os lugares que aparecem.

Não engane, nem se deixe enganar. Com respostas concretas, a fantasia e utopia perdem grande espaço e você pode analisar fatos reais do ambiente e do tipo de trabalho. Outra coisa interessante é que poucos selecionadores estão preparados para serem questionados. Então, a resposta costuma ser mais sincera.

Avalie como você foi tratado. Te atenderam na hora? Olharam nos seus olhos enquanto falavam? Apertaram sua mão, sorriram? As pessoas com quem você cruzou o olhar pareciam simpáticas? A atenção dada à você no momento da entrevista costuma refletir um pouco do tato que a empresa tem com as pessoas.

Analise o ambiente. A sala estava organizada e limpa? Como era o clima do lugar? Leve, tenso, agitado, calmo? Visualmente falando, era um ambiente aonde você gostaria de ficar a maior parte do seu dia?

Pense sobre a localização da empresa. É perto da sua casa? Tem transporte direto? Tem boas opções de almoço? Fica em um local perigoso?

Fique atento às regras da empresa. Pode usar orkut, msn, youtube? Pode ouvir música? Como é a rigidez do horário? As horas extras são ocasionais ou são regra? Quanto você se importa com essas coisas?

Depois disso tudo, não deixe de levar em conta a sua intuição. Conseguir o emprego certo é mais do que ser aprovado em um processo seletivo. É saber ter o distanciamento necessário da situação para avaliar, como pessoa e profissional, o caminho certo para você trilhar.

Troque o cigarro da manhã por um café da manhã caprichado, feito por você, para você.
Troque o cigarro do caminho pro trabalho por uma olhada no céu. Por uma espreguiçada. Por um sorriso à todas as pessoas com quem você cruzar.
Troque o cigarro da hora do almoço por uma sobremesa gostosa. Por uma salada de frutas. Por aquele livro que você estava querendo comprar.
Troque o cigarro da tarde por uma ligação pra sua mãe. Por um abraço. Por uma água de coco bem gelada.
Troque o cigarro da volta pra casa e coloque os pés no mar. Tire os sapatos. Respire fundo. Se esfregue na areia gelada.
Troque o cigarro da noite por um filme engraçado na tevê. Por uma ligação pra aquela pessoa que sempre te ligou e você nunca fez questão de ligar de volta.
Troque o cigarro antes de dormir por um banho quentinho. Por um hidratante no corpo. Por uma conversa com Deus.

Na hora da ansiedade, troque o cigarro pela calma.
Na hora da raiva, troque o cigarro pela paciência.
Na hora da diversão, troque o cigarro por um sorriso.

Troque as desculpas pela força de vontade.
Troque a dependência pela determinação.
Troque a fuga pelo auto-controle.
Troque a muleta pela fé.
Troque a decepção que você causa em você mesmo e nos outros pelo amor à vida.

“Cigarro: não pára porque não consegue ou não consegue porque não pára?”
Sonia Hirsch

Eu levantei, mas quis ficar. Ao seu lado, imaculado, de paz. Seus pensamentos, sempre puros, que me envolvem na aura do seu mundo interno, secreto. Mas que tenho acesso direto, e me espelho. Me espelho nos seus atos sinceros de pensar o melhor, sentir o melhor, sempre escolhendo a melhor versão dos fatos, vivendo a melhor realidade.